评职称出书需要注意的点
一、出版社
很多行业对出书进行评职称都是有要求的,或者说,对出版社有要求。一般会几家出版社出版的图书为准,如果不是,那么就没有任何作用了,这是需要注意的。
二、书号
书号很重要,丛书号,香港书号之类的都是不认可的,一定是国内的单书号才可以。
三、书作者
仔细查看职称评审文件,有的要求是著的作品,有的则是合著就可以,一定要注意要求。
四、书稿内容
职称出书内容上,要与职称评审文件相符。出书的与申报职称的相符,医学就一定要撰写医学的书,甚至要细化到具体的科目,比如你是保健,那么职称出书就写保健方向书。不仅要相符,也要一定的技术性和创新,要有自己特的东西在内,不能千篇一律总结来总结去没有一点学术价值。
出版专著的作用和意义
编撰的学术专著和立作者出版、作者出版、第二作者出版、第三作者出版,要比单发一篇论文更具学术价值,因此在评职称时,可以得到更高的职称加分和认可。而学术专著对评职称的意义就在于职称加分。千万不要小看该加分,有和没有区别很大,有一本学术专著,可能非常顺利的晋升、正职称,但如果没有,则可能就因为少专著的加分,而错过一次次职称晋升的机会。
在随着社会的发展,以及社会对教育的要求,过去的评职称方法也多样化,增加了许多新的要求,而学术专著就是其中的一项,并对职称评审的作用,不断的加强。评审单位越认可,则需求学术专著的需求更具迫切性。著专著常见于正职称中,所以一般的职称等级评定选择合著出版即可,即可以用于评职称,也可以减低评职称学术专著的费用。
学术专著出版就是由出版社或图书公司对各类学术研究人员的研究成果、项目报告、学术论文等以图书专著的形式出版出来,这类图书一般具有一定的性、较高的学术价值和社会价值。学术专著出版对促进学术交流、繁荣学术发展具有十分重要的意义。
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