杭州西湖区从事代办劳务派遣许可证机构

方便快捷微电24小时在线解答, -个项目-个团队对接管家全程服务 通过认证,投标方会得到电子招投标的光盘。投标人所有的投标工作都要在这张表上进行,后将所有的表格填上数据,再返还给招标方。

拥有了劳务派遣证的话，就可以开展相应的劳务派遣机构，并且实行劳派遣的工作，劳务派遣机构则是会按照用人单位的条件和要求招聘员工，并与之签订劳动合同以建立劳动关系，简单说就是为其发放工资和缴纳社会保险，并办理其他劳动保障事务，但我们提醒劳务派遣机构不直接使用员工。

对于劳务派遣员工来说，需要同时接受派遣机构和用人单位对其岗位的双重管理，并作为派遣机构的员工，要按用人单位要求的数量和质量完成任务。

劳务派遣是指劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系，而后将劳动者派遣到实际用工单位，在实际用工单位的指挥或监督下从事劳动，系一种特殊的雇佣劳动形态。

未办劳务派遣许可证有何处罚
任何单位和个人违反《共和国劳动合同法》的规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由人力资源社会保障行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款;没有违法所得的，可以处5万元以下的罚款。

劳务派遣单位需要延续行政许可有效期的，应当在有效期届满60日前向许可机关提出延续行政许可的书面申请，并提交3年以来的基本经营情况;劳务派遣单位逾期提出延续行政许可的书面申请的，按照新申请经营劳务派遣行政许可办理。许可机关应当根据劳务派遣单位的延续申请，在该行政许可有效期届满前作出是否准予延续的决定;逾期未作决定的，视为准予延续。准予延续行政许可的，应当换发新的劳务派遣经营许可证。

对于劳务派遣，很多人的认识就停留在，派遣到国外去工作，而且各种福利还可以出国，对于很多人来说，这个的吸引力是很大的。但是想要从事劳务派遣工作的话，是需要办理劳务派遣许可证。

劳务派遣许可证办理材料
1、执照副本原件
2、公章
3、报告审计报告
4、房本复印件
5、法人证件
6、公司电话、传真、邮箱

劳务派遣单位违反《共和国劳动合同法》有关劳务派遣规定的，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人5000元以上1万元以下的标准处以罚款，并吊销其《劳务派遣经营许可证》。