对无证件私闯人员,门岗保安员要果断阻拦,除口头警告阻拦外,还可以放下栏杆或关闭大门进行阻拦。上下班出、入高峰时,保安员对人群中未出示证件者,要及时请其出示证件,办理出、入手续,必要时应果断将其阻拦,并责令离开护卫区域。对本单位内部人员忘记佩戴证件的,可通知其本单位部门领导开据准入、准出手续;对外来人员可通知本单位部门接洽人员领进、送出。对非正常往来人员,要严格落实门禁管理制度;对有违法犯罪嫌疑或苗头的人员,应立即通知分队长到现场处理或报警。
注意方法,避免冲突门岗保安员对各类私闯人员,要坚持说服教育,文明执勤,尽量避免发生冲突。对本单位员工和正常往来人员,要耐心解释门禁管理制度,主动为其电话联系本单位领导或有关部门接待处理。对非正常出、入人员要坚决阻止,严格落实门禁管理制度,确保客户单位的人身、财产安全。
保安服务公司市场营销工作的核心。确保利润:为了市场竞争、获得References,有些安保公司可能短期没有利润,这可以认为这是一种营销策略。但是,如果长期持续没有利润,那么公司就可能难以为继了。因为公司存在的目的之一就是获得持续的利润。长期没有利润和持续亏损的公司,又没有明确的扭亏手段和方法;或者为了争抢客户,不惜压格和降低服务品质,这样的安保公司就没有存在的价值。