延边朝鲜族自治州如何选择薪酬管理规章制度顾问公司

杭州博思企业管理咨询公司所倡导的价值观：责任、良知、科学、践行、以创见贡献价值我们的服务原则：组织富有经验和适宜的，提供富有实效而不是流行的模式我们的工作态度：要象客户的合伙人那样与他一起工作，并提供智力上的支持

杭州博思管理有限公司根据企业需求，提供、定向、定标、定效的薪酬管理系统服务；根据企业个性化差异为企业量身定制差异化薪酬管理咨询服务。我们将关注客户长远利益，致力于企业薪酬管理水平提升，打造企业特种。以脚踏实地，务实，严格执行系统化、化、科学化、的操作规范和专注的服务意识及流程在这个行业树立全新的薪酬体系。

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　　全部行业去产能整合，行业集中度晋升减速中。原药与中间体市场继续高位盘整运转。本周原油市场继续高位窄幅震动调剂，给基础化工原资料以成本支撑;氯碱化工、磷化工、溴化工、氟化工受限下流化工子行业开工率降低需求弱势影响，全部窄幅震动盘整为主。

　　一间大型制造业企业的CEO说，他们之前请了一间顾问公司做过薪酬方案，但是根本不适用。因为他们照搬西方企业按照职位价值，拉开高低职位之间的薪酬差距的理念，导致高职位的薪酬与低职位的薪酬差距拉得很大。其实，虽然这间企业是一间涉外制造商，但是其产品技术含量很低，业务模式为通过大批量的国外经销商订货的规模效应，获取微利。所以，企业不需要太高水平的技术人员和管理人员，他的几位副总经理也只是大专毕业的有实际经验的人，其企业一贯的文化都是比较讲究平等及和谐。所以，照搬西方的一些虽然在国外也许是正确的理念和做法，其实在中国的一些环境迥异的企业里是延边朝鲜族自治州如何选择薪酬管理规章制度顾问公司

绩效管理咨询公司 杭州博思咨询团队在绩效管理方面有着十多年的从业经验，为上千家企业设计与制定薪酬管理体系。