学会日语,等于多掌握了一把通往未来的“钥匙”,比如,因为你懂日语,你比别人有优势,你会在就业活动中有更多的机会;因为你会日语,当你厌倦了目前的工作准备转换行业时,你的日语就会派上用场;因为你会日语,也许公司会派你到日本工作......学好日语,会有意想不到的机遇等着你。
等级考试编辑
日本语能力测试
新日本语能力测试(JLPT)分为N1、N2、N3、N4、N5共5个级别,
日语教材
日语教材(5张)
N1与原日本语能力测试中的1级相比(约相当于我国大学本科日语3~4年级的水平),加深了高难度部分。但是,及格线与现行测试基本相同;N2与原日本语能力测试的2级水平基本相同;N3介于日本语能力测试二级与三级之间的水平(新设);N4与原日本语能力测试的3级水平基本相同;N5与原日本语能力测试的4级水平基本相同。
实用日本语鉴定考试
J.TEST考试全称为实用日本语鉴定考试(以下简称J.TEST)。于2007年8月获得了劳动和社会保障部的认可(劳动部文件)。其主要功能就是对母语为非日本语的人员进行日本语能力的测试。在上世纪九十年代初期,日本经济发展到鼎盛时期时,由于日本国内人力资源的严重不足,采用在日本的外国人进入公司成为了的办法。为配合对在日本的外国人的日语鉴定,1991年,日本语检定协会开发了J.TEST。因为其鉴定方式科学合理,J.TEST很快成了众多企业几乎是的选择。并逐渐成为录用海外员工语言能力的依据,也有许多公司作为员工派遣、提升时的依据。所以每年都有许多企业组织员工集体参加J.TEST,其中也不乏有世界的大公司。
日本文部省下属的财团法人——内外学生中心出版的《外国留学生就职年报》中,将J.TEST对欲在日本就职的留学生进行了推荐。 [20]
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概述
日语培养具有扎实的相应语语言基础比较广泛的科学文化知识,能在外事、经贸、文化、新闻出版、教育、科研、旅游等部门从事翻译、研究、教学、管理工作的相应语言人才。
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