苏州昆山人才引进新政策：
二、在苏就业并按规定缴纳社会保险的以下人员，在人事档案转入后可申请办理人才引进：
（一）国家职业资格的人员；
三、具有大专学历或国家职业资格三级，年龄不超过35周岁，在苏稳定就业并在申报单位连续缴纳（不含补缴）社会保险6个月以上的人员，在人事档案转入后可申请办理人才引进。
有来苏就业意愿并符合以下条件之一的人员，在人事档案转入后可申请办理落户：
（一）在国（境）外取得学士及以上学位并取得国家教育部学历学位认证的留学人员；
有来苏就业意愿并符合以下条件之一的人员，在人事档案转入后可申请办理落户：
（二）具有全日制本科学历及学士学位以上人员；
以上人员中博士研究生、正技术职称人员年龄不超过55周岁，硕士研究生、副技术职称人员年龄不超过50周岁，本科学历人员年龄不超过45周岁。
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本通知适用于苏州市行政区域。市人力资源和社会保障局制订具体操作细则并组织实施。
八、本通知自2020年5月1日起执行，市之前发布的文件与本通知不一致的，按本通知执行。
本公司，是一家以主营昆山落户,昆山转户口,落户昆山,昆山代办户口企业。山东省金证职业技能鉴定中心业务开展早始于2005年，主要从事职业技能等级认定报名、职称评审、专项职业能力考试。
职业技能等级认定主要从事一二级技师、三级工、四级中级工、五级初级工报名。认定方式有：社会评价、企业评价、院校评价等。
职业技能等级证书查询方式：人社部技能人才评价工作网、国家政务服务平台。
社会评价（S）：
企业人力资源管理师、保育师、电工、网络与信息安全管理员、电子
