泽诚律所年会圆满召开

2017年1月14日-15日，陕西泽诚律师事务所2016年年会在凌舞山庄召开，全体合伙人、全体管委会成员、各部部长及部分律师共70余人参会。会议由管委会委员张运来、郭敏娜主持，张飞雄副主任代表全体合伙人作2016年度工作报告，宋炬书记作律所党支部工作报告，姚永康副主任作执业纪律工作专题报告，李宏良主任宣布新的人事任命并提出2017年工作规划，各部部长进行述职报告，评选年度法律工作者并进行表彰。

 年会期间，全所律师进行了聚餐并举行了欢庆娱乐活动，同时为彰显人文关怀，丰富员工业余生活，保障身心健康，使大家在紧凑的工作后能够放松心情，泽诚律师事务所届趣味运动会举行，在乒乓球、排球、游泳……等赛事上，平时严肃的律师同仁放下拘谨，激情满怀，身姿矫健，英姿飒爽，共同度过了一个欢乐而美好的下午，这昭示着泽诚律师事务所的文体活动生机勃勃，将呈现出多样性和常态化。

  张飞雄副主任总结了过去一年泽诚所在队伍建设、业务培训、律所、管理制度、业务创收、开拓案源、网络宣传等各项工作中取得的成绩，并就工作中存在的问题进行了针对性的分析。

  律所党支部书记宋炬作年度工作总结，强调律师在执业过程中，一定要牢记自己是中国特色社会主义法律工作者的身份，坚决要维护社会的公平正义，维护社会和谐稳定过程中的作用。

  姚永康副主任就执业纪律作专题报告，他强调指出，一是要牢固树立底线意识，法律红线和执业纪律、职业道德红线不能碰；二是决不允许出现律师管理条例中的禁止性现象发生；三是团队协作配合需进一步加强，不允许圈子文化不良现象的蔓延；四是办公区域提高安全意识与杜绝浪费现象发生。

  李宏良主任宣布新的人事调整任命，邵雅芬律师担任知识产权及互联网业务部部长、李金忠律师担任劳动维权部部长，并新成立两个业务部门：婚姻家事部、大型企业法律顾问部，分别由侯小敏律师、贾峰律师担任部长。随后他紧紧围绕2017年度“战略谋划、体制创新、品牌建设、资源整合、扩大宣传、塑造特色”的主要任务，就人才队伍建设、培训常态化、管理制度规范化、业务领域整合与业绩提升、项目市场化对接、新业务板块拓展、网络宣传平台打造等问题展开分析和规划，并指出了律所发展存在着法律服务精细化不够、证券金融业务人才队伍不足、非诉业务板块有待提升、团队化协作默契度不足等问题，为我们的发展指明了方向。在讲话的后，李宏良主任送上了对泽诚及全体同仁真挚美好的祝福。

  会议中，建言献策阶段，泽诚所的执业律师和实习律师就执业历程和实习体会进行了分享，精彩纷呈的、含笑带泪的执业历程，有欢声笑语也有酸甜苦辣，但汇聚到后就是沉甸甸的硕果和满满的收获。他们和律所的发展紧密相连，毫无保留的提出了自己宝贵的建议和意见。

  成绩的取得离不开同仁们的长期积淀和默默奋斗，离不开每位同仁的辛勤耕耘和倾情贡献。会议还评选并宣布了2016年度律师、实习律师、特殊贡献奖、市场拓展奖等多个奖项，由李宏良、姚永康、张飞雄等合伙人对上述获奖者进行了颁奖。

  获得2016年度律师奖的是：刘帅、徐翠、魏宪合、侯小敏，热忱待人，耐心做事，勤于奉献，乐于思考，精于案件，用心做好每一个案子，用心接待好每一位当事人，他们赢得了同事和当事人的一致认可。

  获得2016年度实习律师奖的是：王佩、杨玄、李建来，他们不怕苦，不怕累，尊敬他人，团结同事，待人诚恳，在干中学，在学中干，学以致用，以法律为杠杆，服务于百姓，服务于社会，成人成才。
      获得2016年度市场拓展奖的是：王佳、张雅， 激情满怀、勇立潮头，团结就是力量，一支而充满激情的团队，时刻不忘自己的责任和使命，不畏艰难、开拓事业、止步！

  获得2016年度特殊贡献奖的是：白晓黎、侯小敏，爱岗敬业、乐于奉献，任劳任怨、踏踏实实，集体哪里需要他们，他们就会毫无怨言的出现在哪里！交流平台、303泽诚法律大讲堂网络直播室只不过是她们服务大家的小小缩影，不走寻常路，积极赶帮超，创新协作，让我们的发展一步。     

  获得2016年度奖的是：王琴、胡敏，任劳任怨，充满热情，解决难题，哪里需要他们就出现在哪里。工作上精益求精，律所每项活动上尽心尽责。
  的2016年过去了，充满希望和挑战的2017已经来临。大家期待在新的一年里，能再接再厉，再创佳绩！