一、保安人员的基本条件
1、政治素质条件
爱祖国、爱人民、爱社会主义、爱科学.
无违法犯罪记载.
爱岗敬业,恪尽职守.文明执勤,礼貌待人.遵纪守法,联合协作.
2、事务技术条件
具有基本法律知识及与保安有关的政策规定.
具有必定的语言和文字表达才能.
具有与岗位职责相应的调查、发现、处置问题才能.
具有运用基本消防设备、通讯器材、技术防范设施设备和有关防卫器械技术.把握必定防卫和捉拿技术.保安公司
3、文明条件
具有初中以上学历,特别岗位应具有相应的文明事务知识
二、简述保安公司的团队管理方法
1、素质把关
物业管理属于人口密集型,而且这种类型的企业需要的就是员工的高服务质量和素养,所以招聘人才是每个企业人力资源部门的主要任务,如果想要招聘到物业管理员,大家需要多渠道进行.
企业的福利待遇应该业,这样才更加有吸引力,一个的物业管理人员还要具备很好的思想素质,企业在考核的时候要严格根据标准进行筛选.因为物业管理人员会直接跟顾客接触,好的工作态度,得体的语言,热忱的服务能够给顾客好评.
2、培训教育
物业管理队员在编队之前需要进行前期的理论技能培训,这个时候公司要编制科学合理的培训方案,并且辅助灵活多样的培训方法,让培训理论实践结合,了解每个人的特长,技能,爱好,然后适才.
同时还要对培训项目进行基础考核,掌握培训的质量,要做到计划周密,同时还要注意消防和其他应急突发事件处理的模拟演练,从实战当中总结摸索经验,真正的做到有备无患.
三、如何塑造安保队伍形象
1、保安形象
该类服务人员为机关、企事业单位、小区住宅、工厂、银行、会所等场地提供安保工作,保镖公司应根据场所性质和场合需要,派遣素质高、形象好的队伍开展门卫值守、区域巡逻、秩序维持、纠纷抵御、风险防控、礼宾排场等服务.
2、定制保镖
根据政客、高官、实业家、企业家、、收藏家、竞技家等职业名人,在生活和工作中可能因各类事项引发安全问题情况,保镖公司应该提供相应职能、职位、等级队员以便客户选择,保障达到雇主需求目的.
3、公司印象
除了安保队伍建设外,保镖公司应注意打造经营印象,各部门人员在接待客户时,以周全、细致、礼貌态度贯彻各环节流程,能够以雇主核心利益为原则开展各项工作,其在舒心、稳定环境中处理自身事项,达到高度满意程度体验感受.