《劳务派遣经营许可证》应当载明单位名称、住所、法定代表人、注册资本、许可经营事项、有效期限、编号、发证机关以及发证日期等事项。《劳务派遣经营许可证》分为正本、副本。正本、副本具有同等法律效力。
《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。
劳务派遣单位名称、住所、法定代表人或者注册资本等改变的,应当向许可机关提出变更申请。符合法定条件的,许可机关应当自收到变更申请之日起10个工作日内依法办理变更手续,并换发新的《劳务派遣经营许可证》或者在原《劳务派遣经营许可证》上予以注明;不符合法定条件的,许可机关应当自收到变更申请之日起10个工作日内作出不予变更的书面决定,并说明理由。
人力资源服务许可证怎么办去哪里办?在讲解人力资源许可证之前,我们可以先了解一下人力资源许可证它可以用在哪些方面,或者通俗一点就是:公司办理人力资源许可证可以有哪些经营范围?我们知道现在大大小小的公司都会设立一个部门负责公司的招聘、也就是人事(简称HR),它也是要求从业人员具备相应人力资源管理方面的培训或者具有,这其实也是人力资源服务许可证里边的一个小部分。
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问:申报劳务派遣经营许可证许可证需要多长时间?
答:一般需要30个工作日左右。
问:申报劳务派遣经营许可证有哪些方式?
答:可以自行前往政务服务窗口或者是网上申报,也可联系深圳市力嘉企业咨询管理有限公司代为申办。