厦门劳动关系协调员培训

由于本职业性强，要求比较高，只有经过劳动关系协调员知识技能培训，通过考试认证，取得职业资格证书，才能从事这项工作，成为劳动关系协调的人员。
实行学历和职业资格并重的政策，即使有劳动关系管理相关，也仍然需要职业资格证书。
本职业持证率越来越高，证书已经成为从事劳动关系协调工作敲门砖。
培训内容：
1、劳动关系协调基础；
2、劳动基准法律制度；
3、人力资源管理基本慨；
4、劳动合同法律制度
5、集体协商和民主管理；
6、劳动规章制度建设；
7、劳动争议处理法律制度；
8、劳动争议典型案例分析
劳动关系协调员证书考过可以落户，还可以享受补贴！