宜兴人力资源考证培训班人力资源管理师培训学会为止

【培训目标】

　　，帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理6大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。

　　第2，能够通过国家劳动和社会部知识技能考核获取相应的资格证书。

　　【培训特色】

　　1、考证：教学管理严格，教师配备科学合理，辅导，课程讲义资料，;讲授认证考试的知识要点、、疑难点，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。

　　2、实务：理论与实用性并重，在培训质量、培训内容的情况下，采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。

　　【报考条件】

　　3级企业人力资源管理师(具备以下条件之1者)

　　1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上;

　　2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上;

　　3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业3级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;

　　4、具有硕士研究生及以上学历证书;

　　5、取得本职业4级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上;

　　6、取得本职业4级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业3级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　2级企业人力资源管理师(具备以下条件之1者)

　　1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

　　2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上

　　3、取得本职业3级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　4、取得本职业3级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业2级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。