乌鲁木齐人力资源培训班 新疆人力资源培训VIP班人力资源管理师资格证书全通通用随着我国的深入和社会主义市场经济进一步发展,企业面临来自国内、国际同行的激烈竞争,不仅是产品、服务的竞争,更是企业人力资源的竞争,企业有一支充满开拓和创新能力的人力资源队伍则是企业人力资源管理人员的重大责任。我国大多数企业目前的人力资源管理工作大多还处于比较低层次的人事行政管理阶段,所以,引进国际人力资源管理理论与技术方法,开展全国统一的人力资源管理人员职业资格,建立化、职业化的人力资源管理人员队伍势在必行。
(考试时间:5月份第三周星期天 11月第三周星期天 )从事的工作范围人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调。