人力资源分为人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、员工关系管理六大模块。我校开设人力资源管理师培训班,为广大有志学员提供**的学习机会。人力资源管理师VIP班,人力资源管理师二级班,人力资源管理师三级班,授课时理论与实践并重,为在岗学员解决实际问题。证书:通过国家统一考试,由人力资源和社会保障部统一颁发。考核形式:笔试+综合评审
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