人力资源管理师(国家二级）考试培训

人力资源管理师是国家统考的职业资格证书之一。分三个级别 三级/，二级/技师，/技师
人力资源管理师，是指从事人力资料规划，员工超频选拔，绩效考核，薪酬福利管理，激励，培训与开发，劳”人力资源管理师“职业资格证书，证书都是国家认可的从业人员， 上岗证有效凭证人力资源管理师，物流师分为、二级、三级，每个级别的报考条件不同，对人员的要求也不同。

报名班次（方便在职人员）精讲班（周末上课）

参训对象从事人力资源规划、员工招聘选择、绩‌‌效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的管理人员；企事业单位董事长，总经理，分管人力资源负责人；人力资源管理及人力资源研究人士、有志于从事人力资源管理的其他从业人员及在校学生。

人力资源管理师(国家二级)（1）连续从事本职工作13年。（2）取得大学本科学历后，连续从事本职业工作5年以上。（3）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。（4）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（5）取得本职业三级证书后，连续从事本职工作5年。（6）取得本职业三级证书后连续从事本职工作4年以上/具有大学本科学历证书并取得本职业三级证书后，连续从事本职业工作3年以上经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。人力资源管理师（国家三级）（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得四级证书，连续从事本职业工作4年以上；（3）取得大专学历，连续从事本职工作 3年以上。（4）取得本科学历，连续从事本职业工作1年以上。（6）具有硕士研究生及以上学历证书。（5）取得大学本科学历证书后/取得四级证书连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
联系人：马俊英老师（条件不够我们帮你）​