芜湖报价合理的薪酬管理的论文咨询服务商

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　　成本导向策略是指制定薪酬水平策略不考虑市场和竞争对手的水平，只考虑节约企业成本，薪酬水平一般比较低。芜湖报价合理的薪酬管理的论文咨询服务商

薪酬体系设计培育管理环境薪酬体系不是靠人力资源部闭门造车、不是靠参加几次培训、更不是靠完全把它交给咨询企业就能完成的。良好的管理环境，如同培育好的土壤：与上层沟通好，获得支持；与中层沟通好，获得配合；与员工沟通好，获得认同。

|HR薪酬经理在设计薪酬体系时，要注意以下八项细节：芜湖报价合理的薪酬管理的论文咨询服务商

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