一、职称评定条件及流程
职称,理论上职称是指技术人员的技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映技术人员的技术水平、工作能力的标志
职称评定条件及流程如下:
1、准备电子档资料
2、资料审核
3、审核无误,签订报名协议
4、领取材料,准备及填写,直至合格
5、正常上报人社局申报
6、评审通过,下发证书、红头批文和评审表等相关材料
二、职称申报级别和分类
职称评审级别:助理工程师、中级工程师、副工程师、正工程师
工程类职称分类:建设工程类、机械工程类、电子信息类、化工类等等
三、中级职称评审条件
大专学历:从事工作满七年,任“助理级”满四年,可申报晋升“中级”;
本科学历:从事工作满五年,任“助理级”满四年,可申报晋升“中级”;
研究生毕业或获双学士学位:从事工作三年以上,任“助理级”满三年,可申报晋升“中级”;
另外对社保,人事档案也有要求!具体可以百度湖北中教教育殷老师详询
四、中级职称评审注意事项
中级职称评审要想评审通过,在整理材料的时候,还是要严格按照政策文件要求来准备,需要准备充足,一定要提前去准备!
影响职称评审通过率的还有类似表格填写错误、盖章签字错误,甚至评职称期间频繁换工作也是有可能会影响到,评中级职称所要注意的细节会更多,所以人才一定要留出足够的时间来准备才行。
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