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今年来，针对大学毕业生留汉创业就业反映强烈的问题，省委副书记、市委书记陈一新提出，要围绕打造“大学生较友好城市”，进一步创新政策举措，让留汉大学毕业生能就业、易创业、快落户、好安居，确保5年留下100万大学生。要解决好三大问题：落户上，实行大学毕业生落户与就业创业政策全脱钩，确保大学毕业生落户零门槛；住房上，加快推进房地产供给侧结构性改革，力求提供更多的大学毕业生保障性住房；收入上，确保大学毕业生留汉工作收入不低于全国主要中心城市平均水平。为此，有关部门进行反复调研，市委市多次召开专题会议，具体研究解决方案和政策举措，推进深化落实。
大学毕业生落户、住房、收入三个专项政策是如何出台的？大学毕业生在汉落户政策有什么新的突破？符合哪些条件可以申请大学毕业生保障性住房？大学毕业生在汉工作指导性较低年薪标准是如何确定的？
问：为什么出台大学毕业生落户、住房、收入专项新政策？
答：为深入实施“百万大学生留汉创业就业工程”，今年6月，市委市出台了《关于支持百万大学生留汉创业就业的若干政策措施》。该《若干政策措施》得到了社会各方面的普遍好评。截至今年9月底，大学毕业生在汉落户比去年同期增长311%。
同时，有关部门按照市委市提出的让留汉大学毕业生能就业、易创业、快落户、好安居，把武汉打造成“大学生较友好城市”的要求，及时评估政策实施效果，并围绕大学毕业生“落户”“住房”“收入”等方面研究提出了一系列深化的具体措施建议，形成了印发的三个专项政策。出台这三个专项政策，目的是进一步敞开大学毕业生落户大门、完善大学毕业生住房保障体系、提升大学毕业生留汉工作收入水平，把武汉打造成更具吸引力和竞争力的“青年之城、梦想之城、创新之城、活力之城”，为全国探索“人才创新、创新驱动发展”提供可复制可推广的经验。
问：此次推出的《关于进一步放宽留汉大学毕业生落户试行政策的通知》有何新突破？
答：今年来，我市一直在积极探索“门槛较低、手续较简、机制较活”的系统化户籍改模式。此次新突破主要体现在以下方面：
一是放宽年龄限制条件。博士、硕士研究生毕业不受年龄限制，普通高校本科学历毕业生由年龄不满35周岁放宽至不满40周岁；普通高校专科学历、非普通高校本科学历毕业生由年龄不满30周岁放宽至年龄不满40周岁。
二是取消择业期限制条件。不再按毕业3年内和超过3年、普通高校和非普通高校设置不同的限制条件。
三是取消就业创业限制条件。落户与就业创业政策“全脱钩”，就业的取消劳动合同和社明，创业的取消营业执照和半年以上缴税证明等材料。本公司，是一家以主营户口咨询,代缴社保,代缴公积金,档案托管企业。四川筑鑫人力资源服务是一家专业的人力资源服务机构，具有相应的服务资格以及专业的服务人员。竭诚为本地中小企业/外地公司驻蓉办事处/参保个人服务。 公司拥有一支专业的服务团队，高级劳动事务专家及首席劳动法律顾问。公司的社保专员将全程管理您企业的社会保险、住房公积金、医疗、工伤、生育报销手续以及档案业务，随时为您及您的企业排忧解难，为您提供全方位的公积金社保代办服务。
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