门卫在岗执勤时要懂“一处”处置群体冲击客户单位事件:当发生群体冲击客户单位的意外情况时,保安人员应迅速将大门关上,只留侧门作通行之用,并立即向客户单位有关领导报告,说明现场情况;同时向自己所在的保安服务公司领导汇报。如果情况严重,可同时向公安“110”报警。对于从侧门出入的人员,严格查验证件,防止不明身份的人混入。在向冲击客户单位的群体进行规劝和宣传时,注意语言分寸,语气一定要平和,尽量避免正面冲突,防止矛盾激化。
对无证件私闯人员,门岗保安员要果断阻拦,除口头警告阻拦外,还可以放下栏杆或关闭大门进行阻拦。上下班出、入高峰时,保安员对人群中未出示证件者,要及时请其出示证件,办理出、入手续,必要时应果断将其阻拦,并责令离开护卫区域。对本单位内部人员忘记佩戴证件的,可通知其本单位部门领导开据准入、准出手续;对外来人员可通知本单位部门接洽人员领进、送出。对非正常往来人员,要严格落实门禁管理制度;对有违法犯罪嫌疑或苗头的人员,应立即通知分队长到现场处理或报警。
保安服务公司市场营销工作的核心。安保安防公司固然需要实干苦干、专注,而市场营销工作也至关重要。安保市场拓展、销售推广工作看似千头万绪、纷繁复杂、压力山大、到处奔波,但实际上,如果把工作内容细细分解一下,无非就是几件事,把这几件事规划好,落实做好,市场营销真的可以既轻松又充实。其核心主要可有以下方面:创造业绩:没有业绩的安保公司肯定底气不硬,没有业绩的安保公司管理层纵有凌云之志,也难免英雄气短。说得天花乱坠、包装得再花哨,公司的实力和效益后还是体现在业绩上。不管黑猫、白猫,能抓到老鼠就是好猫!不管是通过百度关键词搜索还是依托商会,只有获得业绩,就是成功!如果不能创造出业绩,没能实现业绩稳定增长,那么一切都是空谈,没有比创造业绩更本份的事了。这是基本的目标,也是安保公司持续发展的基础。