美容院经营上有哪些问题

美容院经营上有哪些问题
　　
　　如今开美容院的创业者越来越多，但是遇到的难题也就越来越多。老顾客流失越来越多，而新顾客开发越来越难。美容师总是在频繁的跳槽中寻求“发展“；我们的产品库存压力越来越大，我们学了经营管理知识，却发现缺乏实战性！下面艾斯欧迪为大家讲解美容院面临的5大难题。艾斯欧迪24小时加盟热线：400-608-5468，电话（）。网站：
　　
　　1、利润越来越低
　　
　　随着美容行业逐渐成熟与规范，必然导致各环节利润的合理化，所以利润变薄是必然趋势，就如家电行业已从暴利进入了微利时代。而美容院在参与恶性价格竞争中，自已伤痕累累，却没有真正实现销量的突破。
　　
　　2、老顾客不断流失，新客源难以开发
　　
　　美容院不能为顾客提供完善的美容服务和丰富的美容保健信息，不能满足顾客在产品、服务各方面的需求，随着顾客消费意识的增强，美容院一个强大的连锁规模，和一个良好的顾客激励管理机制，必然会造成顾客流失。如果美容院顾客量少，同行竞争激励。就会导致新客源的开发缓慢。
　　
　　3、员工流动性大，难以管理
　　
　　大多数美容院客源少，导致员工工作量小、收入低，她们只得另谋出路，如果美容院没有一个很好的员工管理机制、职业生涯规划和提升激励制度，员工就缺少凝聚力和战斗力，美容院也就缺乏的团队。艾斯欧迪有的团队，帮助加盟商管理员工，培训员工。
　　
　　4、没有带来长期利润的品牌和产品
　　
　　在选择加盟品牌时，厂家没有的生产和研发能力，品牌影响力不够大，一般传统隧道模式为厂家—代理商—美容院。这样就导致美容院与厂家沟通困难。得不到很好的扶持，使美容院经常更换品牌，因此顾客对品牌的忠诚度不高，难以形成长期利润，甚至出现恶性循环，但是很多美容院都选择加盟艾斯欧迪这个品牌，
　　
　　5、库存压力大
　　
　　美容院大多数没有掌握库存消化策略，员工不能掌握产品和销售经验，加上客源有限，就容易导致产品滞销，美容院经营者就经常更换品牌，也容易出现多个品牌产品的库存积压。
　　
　　6、想开连锁，但怕投资
　　
　　现在美容院缺的就是的美容师和店长，对她们也很难管理。所以，美容院缺的不是人，而是能为其所用的人才。只有有了人才，以上问题才能迎刃而解。而人才是培育出来的，可关键是在整个美容业还缺少一个能够真正建立长期、系统的教育培训机制的品牌，而要建立这样的机制，则要求厂家的经营理念、综合实力、行业影响力、教育培训资源、师资力量要十分强大，这是一般公司很难达到的。例如：艾斯欧迪有着16年直营店管理经验，没有代理商，只招加盟商，总部拥有一支的团队，全心全意做好加盟商扶持工作，让每一位加盟商赚到利润。