劳动关系协调员证书含金量高报名从速

　　【劳动关系协调员的学习内容】

　　1、劳动关系协调员基础知识及劳动基准法律制度

　　2、人力资源管理的基本概念

　　3、劳动合同管理和劳动规章制度建设

　　4、集体协商和民主管理

　　5、员工申诉和劳动争议处理

　　【劳动关系协调员证书考试介绍】

　　考试分应知(理论)和应会(技能)两项。学员考试合格者，颁发人民共和国人力资源和社会保障部国家职业资格证书《劳动关系协调员》(三级/)，，无须年检，。

　　【劳动关系协调员证书的报考对象】

　　1.
从事和准备从事企事业单位、社会团体、民办非企业单位等人力资源(含人事、劳资薪酬、劳动合同、集体合同、劳动安全保障、社会保险等)和劳动关系管理的人员;

　　2. 从事社会保险、人才服务、职业介绍、劳务派遣、劳务租赁、人才租赁、猎头、律师行业涉及劳动关系的相关人员;

　　3. 人力资源和社会保障部门，特别是基层从事劳动关系、劳动工资、劳动监察、劳动仲裁以及相关服务机构的工作人员;

　　4. 地方工会、行业协会、企业工会从事集体合同、集体协商、民主管理等涉及劳动关系的工作人员;

　　5. 企业调解、行业调解、街道(乡镇)调解以及人民调解机构的相关工作人员;

　　6. 具有相关大学专科及以上学历证书的大学生。