太原人工智能培训AI人工智能行业就业前景

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人才大战IT行业，​‌‌缺少的就是人才，人才短缺​‌‌​‌‌现状延续，人才争夺战将继续。

AI抢人大战已经日益白热化，薪酬水涨船高，背后是人才供需的断崖，从国内人工智能发展来看，2019年将会有更多的企业扎堆人工智能领域，这也将是AI人才需求即将井喷的一年。

人工智能行业的发展持续火爆，主要源于信息技术的不断提升，国家和社会各界也是大力发展人工智能产业，从产业角度来看,自动驾驶、计算机视觉、医疗等领域都有着广泛的应用。人工智能所带来的影响和变化催生了新产业、新业态和新模式, 人工智能推动了经济社会从数字化、网络化向智能化加速跃升,并对人们的生活方式和思维方式产生的深刻影响。

大型互联网公司的加入，催生了一大批的就业岗位，志愿从事AI行业的人才也是越来越吃香，人工智能是未来科技的发展趋势,也是人类进化不可抵挡的脚步。人工智能未来企业则是在未来将中国人工智能产业不断突破,不断前进的中坚力量。

根据现有的招聘网站显示，近七成AI人才的薪资水平在月薪1万元以上，约有1%的人才月薪在5万元以上。

根据《2017人工智能就业市场供需与发展研究报告》称，AI人才需求和供给均集中于一线城市。今年以来AI人才需求呈现了爆发式的增长，企业在追逐人才时常处于被动的状态后，该行业薪资将继续上涨。

在人工智能人才呈现缺口的市场状况下，这类企业给予人才的薪酬普遍全国平均水平。

薪酬体系

智联招聘2017年秋季在线数据显示，全国37个主要城市的平均薪酬为7599元/月。

而在AI行业中，企业在招聘时给出的薪酬预算中，有33.7%集中于10001-15000元/月区间；27.7%集中于8001-10000元/月区间；26.7%集中于15001-25000元/区间，远全国平均水平。这也表明，高薪是企业面临人才供给压力时给出的为直观的吸引条件。

从该行业从业者的实际薪酬来看，拥有AI技能的人才现阶段薪酬区间主要集中于10001-15000元/月，占比40%；8001-10000元/月区间占比34%；15001-25000元/月区间占比20%。

发展前景

《报告》称，虽然他们已属于高薪人群，但与企业给出的薪酬预算来看，依然有上升空间，15001~25000元/月区间、25001~35000元/月区间的招聘缺口大，这体现了AI岗位尤其是中岗位，企业一时用高薪也难招到合适的人才，也从侧面表明具备拥有AI技能的存量人才薪酬持续看涨。

互联网行业一直以，高科技、共享经济等热门行业的工资涨幅较快的，AI、大数据方面的人才，国内给出的工资甚至会高过硅谷，纵然有那么多的AI企业中创业，但是对于人才的垄断行为，在AI行业中也非常明显。

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