太原代办人力资源劳务派遣多少钱什么资料

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人力资源服务的基本业务范围：
（1）人力资源供求信息收集发布、职业技能培训信息发布；
（2）求职登记、失业登记、职业介绍和职业指导；
（3）人才招聘服务、人力资源政策咨询服务、人才和职业能力测评；
（4）人力资源推荐、劳务派遣、人事外包服务；
（5）人力资源互联网信息服务；
（6）举办人才交流和就业招聘会；
（7）人力资源和社会保障事务代理；
（8）法律、法规规定的其他人力资源服务项目。
申请人力资源服务许可证的，应当符合下列条件：
（一）有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等
（二）有至少大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员
（三）有健全可行的工作章程和管理制度
（四）法人或其他组织均可申请设立；个人不得设立
（五）具备相关法律、法规规定的其他条件。