山西省2017年工程师职称评审要求及报名条件

山西省2017年工程师职称评审要求及报名条件
标签：山西省工程师评定，工程师评审要求，职称评定条件
山西省2017年建筑类工程师评审要求如下：1、助理工程师 (初级职称)：大学本科工作满一年；专科学历工作满两年；中专学历工作满三年；高中学历工作满五年；初中毕业后担任员级职务6年以上；
2、工程师 (中级职称)：本科学历工作满三年；专科学历工作满五年；中专学历工作满八年；高中学历工作满十年；初中学历工作满十二年；或中专、高中、初中学历担任助理级职务满5年以上；
3、工程师 (职称):获中级职称四年以上或本科学历工作满八年；大专学历工作满十年；中专学历工作满十五年；高中学历工作满二十年；
4、满足各省、市、区、直辖市对人才和有重大贡献人才的破格申报评审留才政策。
关键词：学历，资历，资格
为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。
热点：论文，限制，费用
通过本机构申报具有如下优点：
1、针对条件不够的人员提供帮助；
2、以特殊评审方式评审，不参加全国职业英语、计算机考试和论文发表；
3、放宽流动人才的限制，可以异地评审，全省范围内有效；
4、申报不通过者退还全部费用。
5、证书可用于企业升资质、招投标；个人用于求职、加薪、提干、晋级、上岗。本公司，是一家以主营职称评定企业。太原中睿起点咨询是面向全国的高级人力资源培训机构、学历教育专家，主要功能是开展职业资格鉴定培训、再就业培训、专业技能培训、企业内训等培训，同时也是中高级培训项目的开发实验基地。培训部以国际先进理念为培训导向，以以人为本、力行服务为培训宗旨，以快速高效的培训项目设立为培训目标，本着人性化管理、人性化培训、人性化服务的原则，达到人尽其事、事得其人、人事相宜的最终目的。