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2017年建筑类工程师评审要求新鲜出炉了
2017年关于建筑类初中工程师培训报名的条件已经新鲜出炉了。快来围观!
今年工程师评审报名条件基本延续去年的标准。助理工程师(初级职称):大学本科工作满一年;专科学历工作满两年;中专学历工作满三年;高中学历工作满五年;初中毕业后担任员级职务6年以上;
工程师 (中级职称):本科学历工作满三年;专科学历工作满五年;中专学历工作满八年;高中学历工作满十年;初中学历工作满十二年;或中专、高中、初中学历担任助理级职务满5年以上;工程师 (职称):获中级职称四年以上或本科学历工作满八年;大专学历工作满十年;中专学历工作满十五年;高中学历工作满二十年;满足各省、市、区、直辖市对人才和有重大贡献人才的破格申报评审留才政策。
为了不拘一格选拔人才,对确有真才实学,成绩显著、贡献的人员,可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。
每一位建筑类企业的技术人员与管理人员都时刻关注着工程师报名评审情况,这不仅与自己加薪提干密切相关,还深刻影响着企业升资质以及招投标等重要举措。
太原市中睿起点企业管理咨询有限公司是山西省具有代表性的代理申报机构,欢迎新老客户来本公司面谈合作!本公司,是一家以主营职业培训,教育培训企业。太原中睿起点咨询是面向全国的高级人力资源培训机构、学历教育专家,主要功能是开展职业资格鉴定培训、再就业培训、专业技能培训、企业内训等培训,同时也是中高级培训项目的开发实验基地。培训部以国际先进理念为培训导向,以以人为本、力行服务为培训宗旨,以快速高效的培训项目设立为培训目标,本着人性化管理、人性化培训、人性化服务的原则,达到人尽其事、事得其人、人事相宜的最终目的。