太仓2019人力资源考试i培训_太仓人资培训机构

据不完全统计：国内现在持有人力证书的人数约达800万人，企业需要中人力资源管理人才数量约为600多万。然而纵观全国，真正具备高水平人力实战技能的人数不足200万。故行业内出现证书加上高技能人才极其紧缺的局面。对于广大人力工作者考取别证书，并提升实战技能迫在眉睫！
【上元教育】——为企业培养实用人才
上课地址：太仓市人民南路95号华旭大厦9楼——上元教育
联系人：孙老师
【苏州捷梯人力资源管理师培训特色】
1、考证：教学管理严格，教师配备科学合理，辅导，课程讲义资料，；讲授认证考试的知识要点、、疑难点，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。
2、实务：理论与实用性并重，在培训质量、培训内容的情况下，采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。
人力实操培训内容：
人力资源管理系列课程（基础班）
讲：人事职责与自我修炼 第二讲：组织结构设计与岗位分析
第三讲：人事管理制度汇编 第四讲：招聘实务与方法
第五讲：面试实务与技巧 第六讲：培训日常事务管理
第七讲：绩效日常事务管理 第八讲：薪酬日常事务管理
第九讲：劳动合同管理与劳动法规解读
第十讲：员工保险管理与人事风险防控
人力资源管理系列课程（提升班）
讲：组织结构设计与岗位分析 第二讲：员工胜任力模型构建
第三讲：招聘思维与实务 第四讲：结构化与情境面试实战
第五讲：企业培训体系打造 第六讲：绩效战略与体系设计
第七讲：激励性薪酬制度设计 第八讲：人事合同管理实务
第九讲：劳动法规解读与风险防控 第十讲：劳动争议处理方法与技巧
学习效果：学完之后既系统掌握了人力资源理论和实操相结合的知识，又具备管理人力资源岗位胜任力，提升个人管理思维，真正从零基础入门蜕变成管理人才，实现高薪就业。
课程优势：
1.授课老师为大企业高层主管，工作多年且具有丰富的实战型经验（上课形式为讲述、引导、小组讨论）；
2.本校人力三级老学员续报二级，学费优惠600元（优能班以上）；
3.本校学员考试未能全部通过，若上课出勤率达80%以上，考后一年之内可以免费重读；
4.我校同时推出人力实战课程，设计更贴近企业和学员的课程内容。课后可提供学员的后续实施跟踪和阶段性辅导，让培训真正实效。对于个人学员，培训师可与学员提供1对1的咨询辅导，切实帮助指导学员解决工作中的一些问题。
5.捷梯内部资料。