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课程内容??
1、基础知识:劳动经济学,劳动法,现代企业管理,管理心理与组织行为,人力资源开发与管理?
2、知识:人力资源规划,招聘与配置,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,劳动关系管理;?
3、考试宝典:公文框破题辅导、公文框一对一指导、各章习题练习、考前总复习;??
考试时间
每年两次,5月下旬和11月下旬考试,全国统考太仓人力资源考证培训太仓人力三级培训班费用贵吗窗体课程内容1、基础知识:劳动经济学,劳动法,现代企业管理,管理心理与组织行为,人力资源开发与管理2、知识:人力资源规划,招聘与配置,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,劳动关系管理;3、考试宝典:公文框破题辅导、公文框一对一指导、各章习题练习、考前总复习;职业等级本职业共设四个等级,分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级),助理人力资源管理师(国家职业资格三级),人力资源管理师(国家职业资格二级),人力资源管理师(国家职业资格)。
考试形式
笔试:分为知识(选择题)和技能(综合分析与案例题)两门,每卷满分100分,两卷分别达到60分为合格,如两门中有一门低于60分,可获补考机会一次
培训内容:
《基础知识》劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理。
《六大模块》人力资源规划、人力资源招聘与配置、培与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。
培训目标:
、能够通过国家劳动和社会保障部知识技能考核获取相应的资格证书;
第二、帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能,系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法,加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、素质和能力技巧,能胜任人力资源开发、管理等职业岗位,工作效率有显著提高;
联系人 吴老师
电话 【同号】
3041480740
地址 太仓市人民南路95号华旭大厦606本公司,是一家以主营人力资源师,人力三级报考企业。公司于17年成立注册资本50万,主要经营项目有语言培训