苏州上元培训的CPA怎么样,cpa好考吗
据了解,不管是大公司还是小公司,外企亦或是民企国企,有了CPA证书的人跟没有CPA证书的人,HR
在面试的时候,会更加愿意把机会留给拥有CPA证书的人。
据说,之前有遇到过一名大学刚毕业的学生,没有任何工作经验,但是CPA已经通过了2门,在一家
企业招聘的时候,力压其他应届毕业生以及有工作经验的会计人士,破格录取进入公司,这名
学生的职业生涯一开始就获得了很高的起点!
从这一点看来,CPA虽然不是的,但是实力相差不是很大的情况下,你比别人更容易获得机会。
无疑,这是你求职的佳“敲门砖”!下面我们来看看CPA持证人在各企业的起薪状况吧~
1、四大会计师事务所
即普华永道、毕马威、德勤、安永。它们的工资都不高,相对于繁杂的工作量可能有些不值得,但名
声很好,工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企的希望很大,因此有“人才跳板”之称。“四大
”有审计和咨询两种职位,但是在2002年审计丑闻之后,大部分咨询业务被剥离出来,目前咨询职位
比较难以获得。但是,即使在“四大”从事一般的审计工作,也有许多学习和实践商业咨询业务的机
会。值得注意的是,“四大”不鼓励员工较早的去读商学院,因此在这方面可能有所阻挠。
四大会计师事务所大学毕业生的新入职参考工资:普华永道10万RMB/年,加上出差补助和奖金等,可
能达到13万RMB/年,经常在外工作的可能接近16万RMB/年,其他三大都比普华永道略高。咨询职位工
资比审计职位高一点。
但是如果已经是CPA持证人,入职四大会计事务所,年薪一般30-40万元左右,随着你的工作时限的增
加,如果成为合伙人,薪酬将会无法估量,百万年薪在四大合伙人中非常普通。
2、内资会计事务所
占行业大多数的内资会计事务所CPA的持证人的薪资确实比“四大”略逊一筹,但是25-35万年薪也是
CPA持证人的自身价值体现。一份辛劳一分收获,在工作强度上,内资所的压力要比“四大”相应低
了一些。
3、国有大中型企业
国内的企业财务起薪一般不会很高,刚毕业一般起薪在5-8万元,但是对于拥有CPA证书的持证
人来说,职业发展速度会非常快,而且薪资的涨幅也会很大,按照国内上市的公司公布的财务报表显
示,很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万。
4、某些员工待遇很高的大型外企
这些职位比较分散,但大多集中在财务管理、市场营销、战略策划等部门。公认待遇很高、前途很光
明的外企有:宝洁,玛氏,马士基,戴姆勒-克莱斯勒,通用汽车的金融部门等。其工资不如投资银
行、咨询公司那样高,但对个人的培养和前途多样性远超投资银行,实践性超过咨询公司,对将来从
事业务工作非常有利。以上外企的工作强度一般比投资银行低很多,而且附带许多培训机会,“性能
价格比”很高。
某些大型外企参考工资(不同部门差别往往很大):宝洁营销或财务部门7万-10万RMB/年,马士基10
万-20万,玛氏12万左右。强生、联合利华略低于宝洁。
5、外资商业银行或银行
如荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、巴克雷银行等,它们的投资银行和商业银行隔膜不是很大,
但各个部门工资也有一定差别。公司财务(相当于投资银行)、私人银行等工资较高的职位,往往比
一般的消费者银行、保险职位高许多。无论如何,这些外资银行给人的锻炼比投资银行更全面,
各个部门间转换的概率也更大,因此前途未必不如投资银行或咨询公司。
外资银行参考工资:投资银行类职位可达40万-80万RMB/年,商业银行类职位7万-12万RMB/年,
比较好的可能达到20万RMB/年。
6、外资投资银行
特指高盛、摩根士丹利、花旗投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷波士顿、瑞银华宝等
海外流投资银行,它们都在中国设有代表处或分支机构。投资银行在中国招聘的毕业生,有东京、香
港、新加坡、北京、上海等不同的工作地点。在任何投资银行工作满3年,申请美国商学院,几乎一
定能成功,MBA毕业后前途不可。
投资银行参考工资(研究生,本科生可能略低):高盛东京90万RMB/年,德意志亚太区75万RMB/年,
摩根士丹利北京25万RMB/年(年终分红另算)。
7、合资或中资投资银行
包括中金公司、高华证券,中银国际勉强可算一个。事实上中金相当于摩根士丹利的中国分支机构,
工资。高华相当于高盛的中国分支机构,刚组建一年多,前途尚未可知。工资可参考外资投资银
行,一般略低一些。
8、外资咨询公司
特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外**咨询公司,其中可分为管
理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。咨询公司工资差距比较大,但
工作3-5年都能有很大幅度的涨薪,咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公司申请美国**商学
院基本都能成功,而且MBA毕业后前途更宽广。
咨询公司参考工资:麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年,罗兰贝格10万RMB/年,其余介于两者之间。第
二年工资涨,第三年涨50%-,三到四年后年薪一般可超过50万RMB。
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