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九大员报考条件需要什么学历
九大员一般报考条件为：年龄18周岁以上，高中以上学历现从事或有志从事建筑工作者。九大员报考条件各不相同，除技术员要求是建筑毕业，国家考试或评定以外，其余一般人都可以通过社会培训考核合格就可上岗的。

建筑八大员证是指一种在建筑行业中具备较高水平的证书，包括造价员、招标员、施工员、质检员、安全员、材料员、标准员和图纸员。这些证书对于建筑行业的从业人员来说具有很高的含金量和价值。

建筑八大员证都有哪些
1.施工员在建筑与市政工程施工现场。从事施工组织策划。施工技术与管理。以及施工进度。成本。质量和安全控制等工作的人员。参与施工组织管理策划。参与制定管理制度。参与图纸会审。技术核定。负责施工作业班组的技术交底等等。
2.质量员在建筑与市政工程施工现场。从事施工质量策划。过程控制。检查。监督。验收等工作的人员。参与进行施工质量策划。参与制定质量管理制度。参与材料。设备的采购。负责核查进场材料。设备的质量资料。监督进场材料的抽样复验等等。
3.安全员在建筑与市政工程施工现场。从事施工安全策划。检查。监督等工作的人员。参与制定施工项目安全生产管理计划。参与建立安全生产责任制度。参与制定施工现场安全事故应急救援预案。参与开工前安全条件检查等等。
4.标准员在建筑与市政工程施工现场。从事工程建设标准实施组织。监督。效果评价等工作的人员。参与企业标准体系表的编制。负责确定工程项目应执行的工程建设标准。编列标准强制性条文。并配置标准有效版本。参与制定质量安全技术标准落实措施及管理制度等等。
5.材料员在建筑与市政工程施工现场。从事施工材料的计划。采购。检查。统计。核算等工作的人员。参与编制材料。设备配置计划。参与建立材料。设备管理制度。负责收集材料。设备的价格信息。参与供应单位的评价。选择等等。
6.机械员在建筑与市政工程施工现场。从事施工机械的计划。安全使用监督检查。成本统计及核。参与制定施工机械设备使用计划。负责制定维护保养计划。参与制定施工机械设备管理制度。参与施工总平面布置及机械设备的采购或租赁的等等。
7.劳务员在建筑与市政工程施工现场。从事劳务管理计划。劳务人员资格审查与培训。劳动合同与工资管理。劳务纠纷处理等工作的人员。参与制定劳务管理计划。参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。负责验证劳务分包队伍资质。办理登记备案等等。
8.资料员在建筑与市政工程施工现场。从事施工信息资料的收集。整理。保管。归档。移交等工作的人员。参与制定施工资料管理计划。参与建立施工资料管理规章制度。负责建立施工资料台帐。进行施工资料交底。负责施工资料的收集。审查及整理等等。

建筑行业中有八个重要的工作岗位，它们是施工员、测量员、造价员、质量员、安全员、材料员、资料员和监理员。虽然这些工作岗位在建筑行业中各司其职，但其中吃香的是施工员岗位。

建筑八大员的就业方向
施工员是负责施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的人员。他们可以在建筑公司、工程咨询公司、监理单位等单位就业，也可以从事立的施工组织策划等服务。
材料员是从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作的人员。他们可以在建筑公司、材料供应商、物流企业等单位就业，也可以从事立的物资采购等服务。
机械员是从事施工机械的计划、安全使用监督检查、成本统计及核算等工作的人员。他们可以在建筑公司、机械租赁公司、机械维修企业等单位就业，也可以从事立的机械租赁等服务。
资料员是从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的人员。他们可以在建筑公司、咨询公司、档案管理机构等单位就业，也可以从事立的档案管理等服务。
安全员是从事施工安全策划、检查、监督等工作的人员。他们可以在建筑公司、安全监测机构、安全咨询公司等单位就业，也可以从事立的安全管理等服务。
质量员是从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的人员。他们可以在建筑公司、质检机构、监理单位等单位就业，也可以从事立的质量检测等服务。
标准员是从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的人员。他们可以在建筑公司、标准制定机构、标准检测实验室等单位就业，也可以从事立的标准制定等服务。
造价员是从事参与各类合同的洽谈，掌握资料作出单价分析，有关的经济政策、法规的变化，如人工费、材料费等费用的调整，及时分析提供调整后的数据的人员。他们可以在建筑公司、咨询公司、评估机构等单位就业，也可以从事立的造价咨询等服务。

考施工员在哪报名考试
施工员一般在当地的建设厅网站即可报名，但是施工员报名是有条件的，例如学历条件、从事工作经历年限等，具备相应的报考条件，准备照片等信息即可报名。