人力资源管理师证的含金量有多高知道的都羡慕了

企业人力资源管理师证是从事HR人员的资格凭证，从事HR的小伙伴们都有一定了解

19年开始，国家不再组织企业人力资源管理师考试，改由各省市自行组织。石家庄金色未来教育来带您了解一下企业人力资源管理师证的含金量，看一下想从事HR的你知道多少？

社会认可度高
人力资源管理师证已经越来越被认可，特别是人力资源管理师证。目前，四级人力资源管理师证已经成为人力资源管理的入门槛，考取四级人力资源管理师证书可以领取1500元补贴。

从业准入门槛
国家自03年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员持证上岗，各单位具体情况要求不一。


按照“社会效益，质量”的原则，职业资格双认证工作在资源参加的前提下，凡考核合格者，由人力资源和社会保障厅颁发相应等级的职业资格证书，是相关人员求职，任职，晋升，包括出国等的法律上的有效证件。可记入档案，。

证书终身受用
人力资源管理师证书是终身制的，一次通过，终身受用。

升职利器
人力资源管理师可以在单位评职称，也可以办理劳务派遣资质。

人才缺口大
拥有职业资格证书的人力资源管理人才缺口全国达10万人，广州缺口5万人，深圳缺口3万人，上海缺口4万人，在08年开考的资格认证中选报人数位列。

那么企业人力资源管理师考试难不难呢？
如果想从事人力资源，就要做好备考准备，四级到的考试难度会逐步增加，但只要跟着老师授课节奏，认真学习，科学备考，抓住考试规律和，通过考试也并不是难事。