社交电商佣金结算如何降低企业风险？

佣金发放需消耗社交电商平台不小的人力成本，企业常用的公转私、私转私等违规支付形式也隐藏风险。那么如何处理这个难题呢，接下来智惠薪通过代发方案将佣金结算业务交给平台后，节省社交电商企业人力成本的同时，也从源头规避企业风险。

佣金代发也就是企业与三方服务平台建立合作关系，将公司的薪酬部门的佣金结算工作外包给服务平台去完成，这里所说的三方薪酬外包服务的公司一般是指灵活用工平台。智惠薪作为互联网共享经济下的灵活用工平台，其核心产品-佣金代发方案操作简单、完成且安全可靠，社交电商企业将繁杂的佣金结算工作交给平台，省心省事又省钱。

如何解决社交电商企业佣金发放难题？

智惠薪灵活用工服务平台为有需求的社交电商企业提供任务共享、结算发放的一站式佣金发放解决方案。按照佣金代发解决方案规定，由平台代替社交电商企业完成佣金结算发放工作，从源头为企业切实解决发佣困难的痛点，并且助力企业结算系统升级，提高企业财务管理效率。

社交电商佣金结算如何降低企业风险？

合规是一个企业能否长远生存的关键。智惠薪的佣金代发方案创建了真实业务场景，佣金以真实名目发放以及列入成本，还能规避私账发佣等违规结算形式可能引发的风险，让社交电商企业发佣更加合规合法。

社交电商佣金结算具体该如何操作？

完成佣金代发方案，做好这4点就够了。1.社交电商企业和灵活用工平台签订一份服务协议，将佣金结算业务交给平台处理。2.自由职业者和平台以在线签约的方式，签订一份合作服务协议。3.社交电商企业将要下发的佣金打给灵活用工平台，然后在平台上发布任务（用工需求）。4.自由职业者在平台领取任务，任务完成后，由平台将佣金发放至个人手中。

若是社交电商平台将佣金结算业务外包给智惠薪灵活用工平台处理，那么就可以借用外部资源和力量，大幅提高企业人力资源管理水平，专注于市场拓展，增强核心竞争力。