外地企业节约社保成本交深圳四险需要怎么操作

社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（女职工），但有三险是缴纳的，即养老保险、医疗保险和失业保险，后来又多了一项工伤保险，所以就是四险。
深圳四险不交养老 代理全国便宜社保

您还为高额的社保、成本而发愁吗？社保成本居高不下，如何解决企业社保问题？这无疑是工作地在广州、北京、上海等全国各地的企业导面对当地高额的社保成本较苦恼的一件事！不为员工购买社保，已经不可行了，为员工购买社保，如何保障企业的成本的基础上，又可以保障员工的社保正常缴纳呢？深圳四险如何缴纳？

方案1：广东省（深圳市）：非深户四险-医疗、工伤、失业、生育，每人每月121元；

优势：成本低，有社保卡，而且保障更全面，既防范工伤风险，也保障员工医疗待遇，还失业待遇。

方案2（五险一金）深圳劳务工五险583元，深圳二档五险604元，；

优势：险种，国内五险，待遇，深圳医疗可以异地就医。
深圳三种医疗就医原则

一档参保人：市内任一医疗机构就医

二档参保人：门诊在绑定社康中心就医，住院在市内任一医疗机构就医，门诊大病在规定医疗机构就医。

三档参保人：门诊在绑定社康中心就医，住院及门诊大病在规定医疗机构就医。



服务内容：

1、 负责员工合同手续：与派遣员工签订劳动合同，并负责相关的录用手续；

2、 员工工资、奖金的统计、发放：代企业为员工工资、奖金发放等工作；

3、 代缴各类保险：根据有关法律法规的规定，为员工缴纳社保及住房等工作；

4、 负责企业员工医疗、工伤、生育的理赔（和住房待遇申请）工作；

5、提供劳动政策法规咨询：为企业提供人事、劳动有关政策、法规等方面的咨询服务。、、邮箱等联系方式或特殊符号

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