《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》相继颁布,出于保护劳动者的立法宗旨,对企业的人力资源管理提出了更高的要求。因此,从调整企业人力资源管理理念,提升员工关系管理水平,避免劳动纠纷和冲突,建立和谐的劳动关系等各方面来讲,根据企业规模、经营管理特点、行业特点、用工方式及种类量身打造员工手册,对于企业的成长和发展至关重要。登尼特代写员工手册18年,团队,值得信赖。
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