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外国人工作许可证如何申请获得,2019新申请条件

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外国人工作许可证如何申请获得,2019新申请条件
外国人工作许可证如何申请获得,企业聘用外国人士需要注意哪些问题,外国人工作许可证申请咨询与办理,深圳外国人工作许可证申请条件与办理程序
多元化的发展吸引企业聘用了众多的外国人士来华工作就业,不仅加强了文化交流还为公司的发展吸收了人才为企业某福利。但是招用外国人才需要申请获得外国人来华工作许可。外国人办理工作许可的流程比较繁琐,建议寻求与 机构合作,免得耽误时间,增加成本。
从2017年4月1日起,全国统一实施《外国人工作许可通知》和《外国人工作许可证》,不再发放外国来华工作许可和外国人就业许可。有效期内的外国来华工作许可和外国人就业许可继续有效,可自愿换领新证件。
今年办理程序做了调整后:外国人就业许可证及就业证的办理(行业主管部门、人力资源与社会保障部门)——办理职业签证(外事或商务部门)——办理就业证与居留证件(用人单位的所在地的公安部门)
深圳外国人工作许可证2019年新申请条件与办理程序:
1.申请人应年满18周岁,身体健康,无犯罪记录,境内有确定的合法用人单位,具有从事其工作所必需的技能或相适应的学位。
2.申请人为国内急需紧缺的人员,所从事的工作符合我国经济社会发展需要。
3.法律法规对外国人来华工作另有规定的,从其规定。
外国人才(A类)——外国人才是指符合“缺”和市场需求导向,中国经济社会发展需要的科学家、科技人才、国际企业家、特殊人才等,以及符合计点积分外国人才标准。外国人才可不受年龄和工作经历限制。
外国人才(B类)——外国人才是指要符合外国人来华工作指导目录和岗位需求,以及符合计点积分外国人才标准,应当不超过60周岁,具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历;确有需要的,可适当放宽年龄、学位或工作经历等限制。
外国普通人员(C类)——外国普通人员是指满足国内劳动力市场需求,从事符合国家政策规定的临时性、季节性、非技术性或服务性工作。
本文由腾博国际朱经理(VX--tengboyuanxing)据实际经验撰写,请勿转载!

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