沈阳人力资源三级报名条件

沈阳人力资源管理师三级考试内容：


（1）理论知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

（2）技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理 。

三级人力资源报考条件：
1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。
2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以技能为培养目标的高等职业学校本或相关毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
3、具有大学专科本或相关毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
4、具有大学本科本或相关学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。
5、具有硕士及以上本或相关学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）

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