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2019年沈阳人力资源考试报名,人力资源管理师即将改革逐级考试

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人力资源证书作用
职业资格证书是劳动者具有从事某一职业所的学识和技能的证明。
是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,是我国公民境外就业、劳务输出法律公证的有效证件。
职业资格证书还是一种就业准入证明。

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【培训课程】职业道德、劳动法、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源管理六大模块非考试专项技能课程等。
【培训对象】企事业单位人事、行政、市场、销售等部门管理人员;希望开发管理能力,将来从事管理工作的社会人士、在校大学生。
【报名资料】1、一寸蓝底照片4张,两寸蓝底照片4张、学历证、身份证复印件2份

2019年人力资源管理师考试科目:
三级考核两个科目:《理论知识》和《技能》;
二级和考核三个科目:《理论知识》、《技能》和《综合评审》。
2018年人力资源管理师考试内容:企业人力资源管理师考试分为理论知识考试和技能考试,主要内容如下:(1)理论知识:职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。(2)技能:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。

招生办公室:邱老师 (同步)
学校地址:沈阳市沈河区北站路140号沈阳农商银行22楼
记住:一想二干3成功,一等二看3落空,智虹邱老师在这里期待您的加入。

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