沈阳2018年人力资源管理师高频考点与出题规律

【备考指导】2018年人力资源管理师高频考点与​‌‌出题规律分析
有考生跟小编抱怨说

自己跟其他考友一样的复习步骤

可为什么自己的复习成果却没有他们好？

那是因为你没有针对性地进行复习

为了帮助提高考生们的提高复习效率

小编为大家整理了

“人力资源管理师考试”

考生可以根据这个

对自己的复习计划作出相对应的调整

01、熟悉高频考点分布情况，反复敲击

02、掌握各题型出题规律及视角，辨别出题点

03、正确的答题方法很重要，时间有限

考试时长有限制，题量这么大，还要正确率，所以正确的答题方法很重要。

1、选择题的得分点在于答案的准确性。单选题的答案只能有一个，多选题的答案为两个或两个以上，多选、漏选、错选均不得分。

2、简答题要准确、完整地抓住，得分点在于答案要点的正确性和全面性。

3、综合分析题考察考生的实际能力，关键点在于运用已学知识对案例提供的数据资料或问题进行全面深入分析，给出科学合理的对策、方案等。

不管答哪道题，小编提醒各位考生：凡不符合教材中所阐述的概念、原则的，尽管看起来类似或者可以，行得通，也不要选，一定要选择教材所阐明的观点，切记一切以教材为准。

—— 培训项目 ——
国家人力资源管理师 心理咨询师 理财规划师
企业培训师 育婴师 公共营养师
教师资格证 执业药师 消防工程师 建造师
专科、本科、研究生学历提升
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