为了确保劳务派遣业务的正常进行,应规范及完善各项劳务人员管理制度,负责对劳务人员进行岗位培训及相适应的技能培训。按规定代办有关档案中记载的材料证明手续(结婚证明、出国政审等),存档期间计算工龄等;。。。。。。。。。。。。。。。。劳务派遣机构与劳务人员签定《劳动合同》。依照《北京市劳动合同管理办法》,与所有劳务人员签订《劳动合同》,注明所要派遣到的企业名称及岗位。
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