公司面临着的挑战,作为临危受命,一场组织变革。将来自各部门,临时组建的团队,穿越迷雾,成功变革。在变革的每个阶段都有若干棘手的关键事件摆在面前,每个问题又面临不同的选择,并对的团队成员造成不同影响。而且每个选择都受到资源和精力的限制。要决定采取什么选择,才能用大限度地展现你的领导力,将团队拧成一股绳,从而将敬业度调整到好状态。
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