上海童装设计培训从入门到精通

【服装工艺】
培训内容：
1.服装初级工艺：①手缝基础、机缝基础、熨烫基础②裤子的缝制③衬衫的缝制2.服装中级工艺：带里布女西装的缝制 学习周期：平日班1个月、业余班2个月


【服装设计就业班】
培训内容：
1.服装设计预科：服装设计原画、素描、色彩
2.手绘服装：手绘服装设计基础、手绘服装设计提高
3.数码服装设计：AI、PS服装设计、数码服装设计提高
4.服装设计理论：服装史论解析、服装设计风格、服装设计色彩、服装面辅料
5.服装制版全科：女装制版、男装制版、制版实训、立体裁剪、服装CAD、服装工艺
6.服装设计实训：服装设计款式图及效果图综合提高、服装企划、男女装(上下衣)成衣创作、培养学员综合设计能力，提升设计水平
7.挑战服装设计师：根据服装设计思维创造方法，进行模拟设计制作
8. 就业指导：心态与服务、商务礼仪、毕业设计、行业分析、面试技巧、实习工作等
培训目标：零基础，达到灵活运用手绘、电脑进行服装方案设计和打版，达到至实战的效果。主攻方向为服装设计和服装打版，培训完以后相当于有半年左右的工作经验
认证证书：教育部《服装设计师》、《服装制版师》证书
学习周期：全日制8个月、业余制14-16个月

6月中旬，学院的应届毕业生已经被国内各大中小型服装企业以及大型服装集团抢聘一空。在当前大学生学生就业形势严峻的背景下，我们学校毕业生“供不应求”的这一现状引起了多家媒体的关注。记者近日采访了学院，打探该校毕业生为何“逆市走俏”?

以市场为导向设置方向
被誉为“地区服装设计师的摇篮，服装制版师的基地”的学院在竞争激烈的服装技术教育行业，坚持走特色化的办学之路，努力实现“市内学院”的办学目标。学校根据自身的办学目标，围绕服装产业岗位或岗位群设置，使学校形成了一个贴近市场，面向服装行业，门类的服装职业教育体系。
学校通过“方向”，把服装设计与工艺等口径扩宽，从服装扩展到针织、服饰品等;从一般的服装设计细化到婚纱礼服、童装、民族服装、舞台服、制服等;从常用的服装工艺延伸到刺绣等。同时，学校把服装“链条”拉长，从设计与工艺延伸到服装营销、表演、服装cad、服装生产管理等，使服装从穿到用全覆盖、从设计到营销全覆盖。学院方向的设置，是在对行业与企业的职业岗位进行考察、分析、归纳后所形成的适合服装职业教育的门类方向。
按照这些方向培养行业、企业岗位所需要的各类规格人才，满足行业、企业对各类型人才的需要，也就从根本上解决了毕业生的就业出路问题。

校企对接培养人才
学院在把培养目标的职业定向性的基础上，积极探索建立“校企合作，工学结合，能力本为”的育人模式。把资金投放在服装实训基地建设和改善办学条件上，设有电脑设计房、打板房、电动缝纫机房、服装加工厂等实训场地。
另一方面，学校大力进行教学改革，在确保理论“必需、够用”的情况下，加大实践性的教学环节。融“教、学、做”为一体，实行小班化教学，教师指导力度大，学生实训密度高。课由老师进行现场情景教学，深奥的理论在这里变得更加生动鲜活;各种实训场地免费向学生开发，使学生有了更多的“真刀真枪”训练实际技能的机会，使人才培养实现与企业“”对接。
同时，学院与国内3500多家服装企业建立友好合作关系，以“合作共赢，优势互补”的原则，构建校企之间信息、设备、师资、教学、实训实习、招生与毕业生就业等方面资源共享的多边合作机制。实施“订单培养”或共建实习基地，共同进行“互补双赢”的深度合作。学校通过校企实质性合作，满足企业对高技能人才的需求，赢得了声誉;企业满足学校毕业生的实习、就业，赢得了人才;学生获得了知识，得到了锻炼，赢得了就业机会，使学校、学生、企业共同受益。