在地方所属单位申请设立人才中介服务机构,由所在地的省级人事行政部门审批;人才中介服务机构设立分支机构的,应当在征得原审批机关的书面同意后,由分支机构所在地人事行政部门审批。
职业介绍服务:1. 为劳动者介绍用人单位。2. 为用人单位和居民家庭推荐劳动者。3. 开展职业指导、人力资源管理咨询服务。4. 收集和发布职业供求信息。5. 根据国家有关规定从事互联网职业信息服务。6. 组织职业招聘洽谈会。7. 经劳动保障行政部门核准的其他服务项目。
.有健全可行的工作章程和管理制度;4.法人或其他组织均可申请设立;个人不得设立;5.具备相关法律、法规规定的其他条件。
职业介绍服务申请人力资源服务许可证所需条件:1.有明确的职业介绍服务对象、方式、内容等业务范围;2.有与业务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所和办公设施;3.有不少于10万元的资金;4.有不少于5人的专职工作人员。
由于人力资源服务职业资格证已经退出国家职业资格目录,根据国家人社部《国家职业资格目录(2021年版)》 [6] 和省人力社保厅有关要求,人力资源服务许可申请材料中取消了“需要3名以上具备相应职业资格的专职工作人员”的规定限制,改为“有一定数量专职工作人员”
人力资源服务许可证办理程序:1.申请。申请人向县级以上地方人力资源社会保障部门提出申请,提交相关材料。
告知。县级以上地方人力资源社会保障部门向申请人告知行政许可的法律依据、许可条件、需要提交的材料、告知承诺事项、人力资源服务机构承担的法律责任以及事后监管措施等。
相信很多朋友在办理人力资源服务许可证时都有这样一个疑惑:搜罗了一堆办理技巧,人力资源服务许可证费用了解了很多,后实际办理还是差强人意。
判断是否符合条件:办理人力资源服务许可证的公司可以依据相关部门规定的要求和自己公司目前现状做个对比,如果符合的话在准备后续事情。
问:办理人力资源服务许可证需要哪些条件?
答:(1)企业已依法取得营业执照;(2)具备开展业务的合法经营场所,具体面积要求由各地级以上市规定;(3)具备开展业务的办公设施和资金;(4)有明确的章程和管理制度;(5)有一定数量具有大专以上学历的从业人员,一般为3名以上;(6)法律、法规规定的其他条件。