RBA6.0版标准之B部分－健康与安全有哪些具体内容？

消防安全有什么特殊要求？
责任商业联盟(RBA6.0)版本推出时间不长，采用RBA6.0版本进行审核的企业不多。不少企业咨询上海明傲，相对于之前的EICC标准，RBA6.0版本有哪些具体内容的变化。上海明傲顾问结合今年我们辅导的RBA项目，进行了分析和总结。RBA6.0版本准则由五个部分组成，上海明傲今天就B部分－健康与安全部分进行详细解答：
B. 健康与安全
参与者应了解,除了有助于减少与工作相关的伤害与疾病外,安全健康的工作环境还可以提高产品 和服务质量,有利于促进生产、提高员工留任率并提升员工士气。参与者还应了解持续的员工投入 和教育对于发现和解决工作场所中的健康与安全问题至关重要。
本准则在起草时参考了 OHSAS 18001 和《ILO 职业安全与健康指南》等公认的管理体系,这些资 料亦可作为附加信息的有用来源。
健康与安全标准为:
1) 职业安全 应通过正确的设计、工程和管理控制、预防性维护和安全工作流程(包括封锁/标出)以及持续的安 全培训,识别、评估和控制员工可能遇到的潜在安全危险(如化学、电器和其他能源、火灾、车辆 及坠落危险)。如果通过上述方式无法有效地控制危险,应为员工提供适当的、保养良好的个人防 护用品以及关于上述危险可能导致的风险的教育资料。此外,还采取适当的措施,避免让孕妇/ 哺乳期妇女接触高危工作环境,消除或降低工作场所带给孕妇/哺乳期妇女健康与安全方面的风险 (包括与其工作任务相关的风险),同时为哺乳期妇女提供适当的设施。
2) 应急准备 应识别并评估潜在的紧急情形和紧急事件,并通过实施应急预案及应对程序将其影响降到低,包 括紧急报告、员工通知和撤离程序、员工训练与演习、适当的火灾探测及扑灭设备、明显和畅通的 逃生通道、充足的出口设施和复原计划。此类预案和规程应尽可能地减少对生命、环境和财产的损 害。
3) 工伤和疾病 应制定程序和体系以预防、管理、跟踪和报告工伤和疾病,包括以下规定:鼓励员工报告;对工伤 和疾病案例进行分类和记录;提供必要的医疗服务;调查案例并采取纠正措施以消除其事故源头; 帮助员工重返工作。
4) 工业卫生 根据分级控制原则,应当识别、评估并控制化学、生物及物理等因素给员工带来的危险。通过适当 的设计、工程和管理控制,消除或控制潜在危险。当无法通过这些措施充分控制危险时,员工应该 配备并可以使用恰当的、保养良好的个人防护用品。防护计划应包含与这些危险有关的风险教育材 料。
5) 强体力型工作 应当识别、评估和控制员工从事强体力型工作给员工带来的影响,包括人工搬运/装卸材料和重复搬 举重物、长时间站立以及高度重复或强力的装配工作。
6) 机器安全防护 应当对生产机械和其他机械进行安全危险评估。应当对可能对员工造成伤害的机械装配物理防护装 置、联锁装置和屏障,并正确地进行维护。
7) 公共卫生、饮食和住宿 应向员工提供干净的洗手间设施、饮用水和卫生的食品配制、存储和用餐设施。参与者或劳工代理 机构提供的员工宿舍应保持洁净安全,并提供适当的紧急出口、洗浴热水、充足的光热和通风、用 于存放个人和贵重物品的立安全柜,以及出入方便的合理私人空间。
8) 健康与安全沟通 参与者应为员工提供工作场所的健康与安全信息,并为员工提供以员工母语或员工可以理解的语言 进行的培训,使其正确认知其所接触的工作场所危险标识语,包括但不限于机械、电器、化学、火 灾和物理性危害。应在工厂清楚地张贴健康与安全的相关信息,或在员工能看到的显眼位置
发布此信息。应在工作开始之前为员工提供岗前培训并在工作后定期对员工进行培训。应鼓励员工 提出安全问题。
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