骏伯人力集团上海的企业社保代理公司代缴公积金

骏伯人力集团 上海的企业社保代理公司 代缴公积金

为了扩大公司的规模以及拓展销售渠道，不少公司纷纷在上海以及其他城市成立了办事处、分公司，虽然办事处的人员不多，但给员工缴纳社保公积金的问题却成了这些办事处的难点，不过现在上海社保公积金代缴公司可以为您解决上述的问题，如果新单位暂时不能帮你买社保，那么你可以选择社保代理机构进行社保代理，例如骏伯人力集团。

张小姐是深圳一家公司驻上海办事处的负责人，为了尽快的让办事处正常运作起来，张小姐每天忙的分身乏术。即使在这样的情况下公司还是有很多的琐事需要张小姐处理，尤其是办事处3名员工的社保公积金缴纳问题。一来目前在上海开设社保公积金账户流程比较繁琐，二来也没有专人负责后期的社保公积金待遇的申报工作，那有没有什么简单的方法解决张小姐的问题呢？

答案是有的，目前有的人力资源服务公司为各地驻上海的分公司和办事处提供社保公积金代缴的服务，所以在经过考虑之后张小姐决定就在上海当地找一家的社保公积金代理公司为这几个员工缴纳社保公积金。每个月只要告诉代理公司参保人员名单和缴纳基数即可，代理公司会制作好费用明细表发至公司联系人审核，后期的员工社保公积金待遇申报也都是由代理公司全权处理的，可以说比较省心省力。

企业职工社保代理服务模式：
（一）日常操作：
1、可以帮助客户大大减少人事事务工作的工作量，协助人事部门将更多精力放在业绩考核和员工关爱上；
2、严谨的工作流程与规范操作将大大降低劳动风险；
3、经验丰富的法律团队可以为客户提供的法律咨询和建议，应对各种劳动纠纷和仲裁；
4、的系统平台在任何时间都为贵公司提供详尽的人事数据与咨询服务；
5、专属的客服团队以及多渠道沟通方便员工询问，减轻人事部门的工作量；
6、资格和行业背景可以使贵公司获得而准确的服务。

（二）风险规避：
1、内部设置了风控中心，因此保障了的人事外包服务；
2、将全国人事政策、相关规定以及典型的人事案例附在人事系统平台中，方便为贵公司查询，从而帮助贵公司及时了解各地人事政策变化；
3、当员工与客户公司争议发生时， 会以的经验配合客户与员工一起洽谈，力求达成庭外调解，从而大大降低了各地仲裁与诉讼的发生率；
4、的人事服务机构，实时掌握新政策，从操作层面避免了大部分的风险。

（三）成本控制：
在现行的操作下，企业通常在大部分城市可省去的成本大致包含以下几部分：不当操作引起的：1.风险成本；2.人力成本；3.时间、效率；交通费；4.与行政主管部门日常交往所涉及的费用等等。

骏伯人力资源集团（上海）有限公司
联系人：姚先生 人事外包专员
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