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人格魅力:是一个人整体精神面貌的表现,是一个人的能力、气质、性格及动机、兴趣、理想等多方面的综合素质的折射,像雨后的彩虹般吸引着周边的人。职场是一个交际的场所,哪怕你再不想与他人交流都不行。既然不能避免交流那就要让自己备受欢迎,让自己有魅力。
那么如何培养一个职场中人的人格魅力呢?这个问题高凡猎头是这样认为的。
1.与人交流要保持微笑
没人会主动喜欢肌肉僵硬的人!不管你是职场面试,还是生活相亲,哪怕在电梯间偶遇想要搭讪的美女,都要面露微笑。真正的微笑不是嘴角上翘那么简单,而是张弛有度地做肌肉运动。
5.给他人说话的机会
次见面时,尤其在职场中永远留给对方说话时间!没人喜欢滔滔不绝的“话匣子”,社会心理研究发现,27%的不成功相亲或者面试失败都源于一方话多、另一方无语的尴尬局面!在生活中,性格截然相反的人也可成为情侣、闺密,或者蓝颜知己,但对于次见面而言,双方并不熟悉,一切从零开始,就该遵守公平的原则。建议你在对话时尽量留给对方说话时间,让人感觉到你的体贴和平等。
2.沉重的话题不要讨论
整个社会都在传递正能量,可见人们普遍喜欢积极向上的东西。在职场中只要你不是去深度访谈节目组里面试,就不要在次见面时谈论金融危机、中东战争、公司裁员等沉重话题!否则对方因此产生的负面情绪会不自觉地“移情”到你头上,在他潜意识里,你会成为坏心情产生的源头。建议你次见面时尽量谈论轻松话题。
3.听别人说话时不要像个木头
既然选择做倾听者,就不要光听而已!随着对方的话语频频点头,对方说到精彩处微笑回应,都能让人在你身上找到共鸣,有“得一知己”的感觉。切忌在对方说话时插嘴,这是职场社交的大忌。如果你面对的人滔滔不绝,丝毫不给你说话机会,也不要紧,你点头、赞同、微笑等一系列积极反应自会让他心生好感,哪怕你的内心真的不想听他废话了。
4.目光在对方的“三角区”游荡
以对方眉心为顶角,两颧骨为底角所形成的三角形,被心理学家称为“焦点关注区”。与对方说话时,如果你的目光不断游离于这个“三角区”,将给人留下被强烈关注、自己成为焦点的感觉,这会让人对你好感倍增!相反,如果你死死地盯住对方的双眼看,反而会让他产生敌意。
6.找不到共同话题时,就重复对方观点
通过简短对话,找到与对方的“交集”,可以让双方交往迅速加深。但如果你碰到的人与你的经历大相径庭,思维模式截然相反,就应适当重复对方观点,以表示自己与他处于同一立场。这样一来,对方就会产生自我满足感,对你好感倍增!

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