2022年10月22日由中国职业经理人协会、英国国际会计师公会IAAP、英国会计师和簿记师公会IAB共同开展的2022年度第四期“财税职业经理人资质评价”认证考试圆满结束。来自全国各央企、国企、外企及大中型企业、上市公司上千名财税中高层管理者参加了本次线上考试。 今年也是“十四五”规划的关键之年,处于建设经济强国和人才资源强国的战略机遇期,是实现民族特定战略目标的历史时段。面对我国财税经理人才严重匮乏,现有财务人员水平有待提高的现状,加快推进各层级财税经理人队伍建设至关重要。本次“财税职业经理人资质评价”认证考试是在防控常态化形势下进行的线上考试,财税职业经理人管理办公室严格执行中国职业经理人协会防控工作指示要求,精心组织、管理规范、秩序井然的部署了本次考试,严格进行在线监考,确保参考学员顺利有序,规范严谨的参加考试。
“财税经理人职业资质评价”划分为()、中级(总监)、初级(经理)三个层级进行评价,通过评价考试的学员由中国职业经理人协会颁发初级、中级、三个等级的财税职业经理人证书,并配备经理、总监、这三个层次的职业资质评价证书,同时分别由国际簿记师协会IAB为通过财务经理人职业资质评价考试的学员颁发国际财务管理师证书;由英国国际会计师公会IAAP为通过税务经理人职业资质评价考试的学员颁发国际税务管理师证书。
财务管理的变革是建设世界企业财务管理体系的基础,变革经历了从核算型财务走向业务型财务,业务型财务走向战略型财务,通过战略管理与价值创造的演进,从营运资本控制、财务比率运用、预算管理、成本管理、项目管理、税务筹划、融资管理等方面入手掌握这些精髓和要点,快速提高自身的财务经理综合能力,并将这些原则、理念、方法和经验灵活应用于财务经理这个职能复杂且丰富的岗位,在达成业绩的同时,把自己打造成为的财务职业经理人!
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当今时代是一个社会经济高速发展的时代,尤其是高科技的进步,企业竞争变得越来越激烈了。随着中国经济的壮大,中国企业的发展也越来越规范化、制度化,如此一来,对高素质、高水平、高能力的财务职业经理人的需求将越来越高,在这种大环境之下,财务职业经理人与时俱进,不断发展,在能力和职业能力等方面不断进行创新,如此才能适应社会发展的需要,否则就无疑也将会被社会所淘汰。
“十四五”时期,国家针对“培育具有全球竞争力的世界企业”提出明确要求。 财务职业经理人作为企业财务管理的掌舵人更是要不断充实自己,跟随时代的发展,提高战略思维能力和财务思维能力,以财务的转型驱动业务发展,促进企业价值提升。财务人员的进阶之路,大致分为三个层次:从“如何做报表”到“如何用报表”再到“如何预测报表”,这三种方式分别对应会计思维、财务思维和金融思维,也对应了财务经理、财务总监和财务官三种角色定位,也同时对应了财务职业经理人资质评价体系中“初级、中级、”三种能力等级划分。