雇工宝产品功能及特点
、保障范围广,赔付速度快
1. 参保人员年龄限度大 16—70 周岁;
2. 退休返聘人员也可保;
3. 工伤保险条例规定的工伤可保;
4. 员工非工意外也可以保;
5. 闪电赔付:20 万(含)以下的,材料 45 个工作日赔付到位;受伤员工伤残鉴定完毕后,根据伤残鉴定结果;
6. 伤残赔偿 45 个工作日赔付到位。
第二、保障待遇高
1.医疗费用报销可达 20 万,2000 元以下无免赔,2000 元以上只要是在工伤诊疗目录范围之内的药品 和费用都可以 的报销;住院期间每天误工费及床位费 160 元补贴;
2.伤残待遇根据《劳动能力鉴定结论》按照《工伤保险条例》的相关规定依法享受;
3.九级伤残保 8 万,七级伤残保 24 万,工亡保 80 万,工伤保险赔付额。
第三、参保灵活、适应性强
1.每月1号至25号每天15点30分前随时增员,第二天的凌晨生效,每月提交新名单时可将减员员工在名单中减掉,操作简单;
2.按月缴纳保险费,缓解企业资金压力,特别适合员工流动性大的企业。