人力资源服务许可证代办的途径

企业从事哪些业务需要申请人力资源许可证?1、人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;2. 人才信息网络服务;3. 人才推荐;4. 人才招聘;5. 人才培训6. 人才测评。

人才市场中介服务申请人力资源服务许可证所需条件？1.有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等;2.有至少5名以上取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员

职业介绍服务申请人力资源服务许可证所需条件：1.有明确的职业介绍服务对象、方式、内容等业务范围；2.有与业务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所和办公设施；3.有不少于10万元的资金；4.有不少于5人的专职工作人员。

办公场所证明;3、验资部门出具的验资报告;4、专职工作人员登记表、学历证书，从业资格证书;。。。。。

由于人力资源服务职业资格证已经退出国家职业资格目录，根据国家人社部《国家职业资格目录（2021年版）》 [6] 和省人力社保厅有关要求，人力资源服务许可申请材料中取消了“需要3名以上具备相应职业资格的专职工作人员”的规定限制，改为“有一定数量专职工作人员”

人力资源服务许可证办理程序：1.申请。申请人向县级以上地方人力资源社会保障部门提出申请，提交相关材料。

问：办理人力资源服务许可证需要哪些条件？
答：（1）企业已依法取得营业执照；（2）具备开展业务的合法经营场所，具体面积要求由各地级以上市规定；（3）具备开展业务的办公设施和资金；（4）有明确的章程和管理制度；（5）有一定数量具有大专以上学历的从业人员，一般为3名以上；（6）法律、法规规定的其他条件。