企业从事哪些业务需要申请人力资源许可证?1、人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;2. 人才信息网络服务;3. 人才推荐;4. 人才招聘;5. 人才培训6. 人才测评。
职业介绍服务申请人力资源服务许可证所需条件:1.有明确的职业介绍服务对象、方式、内容等业务范围;2.有与业务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所和办公设施;3.有不少于10万元的资金;4.有不少于5人的专职工作人员。
办公场所证明;3、验资部门出具的验资报告;4、专职工作人员登记表、学历证书,从业资格证书;。。。。。
健全可行的工作规则;6、应公开的服务内容、程序、收费项目和标准的文稿;7、法定代表人(负责人)身份证;8、企业法人营业执照(企业名称预先核准通知书)或事业单位法人证书等单位法人登记证明;
人力资源服务许可证办理程序:1.申请。申请人向县级以上地方人力资源社会保障部门提出申请,提交相关材料。
判断是否符合条件:办理人力资源服务许可证的公司可以依据相关部门规定的要求和自己公司目前现状做个对比,如果符合的话在准备后续事情。