丰台电力工程ISO三体系认证怎么收费

ISO三体系认证能帮助企业建立主动的自我完善、持续改进的有效机制，通过管理体系特有的日常监测与测量、年度审核及管理评审，及时发现管理中存在的问题，有效提高企业内部管理水平，降低企业风险。

三体系标准的相同点

1、组织实施管理的总方针和目标相同。

2、三项标准使用共同的过程模式结构，结构相似以方便使用。

3、体系的原理都是PDCA（计划-执行-检查-改进）循环。

4、都需要有文化的管理体系。

5、都明确要有文件化的职责分工。

6、都提出了通过体系运行实现持续改进。

7、都提出了遵守法规和其他要求的承诺。

8、都提出用内部审核和管理评审来评价体系运行的有效性、适宜性和符合性。

9、都要求对不符合项进行管理评审并加强培训教育。

10、都要求组织的高管理者任命管理者代表，负责建立、保持和实施管理体系。

ISO 45001是一套职业健康与安全管理体系，其目的是通过建立一套系统化的职业健康与安全管理流程，使组织能够确保员工的健康与安全。它要求组织采取措施，对其职业健康与安全活动进行规范，并通过不断改进来预防和减少职业健康与安全事故的发生。