六合人力资源管理师三级二级报考随报随学

人力资源管理师是指从事人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利管理激励培训与开发，劳动关系协调等工作的管理人员。该职业要求其从业人员具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决问题。
考试时间：
每年两次全国统考：上半年：5月中旬、 下半年：11月中旬
具体时间见每年初劳动和社会保障部鉴定中心发文。一年两次全国统考。每人每次报名都有一次补考机会。
考试内容：分为理论知识考试和能力考核。理论知识考试和能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。

培训考试内容：
理论知识：劳动法与劳动保障政策、人力资源管理、劳动经济学、统计学、计算机知识、写作知识
实务技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发考核与评价、薪酬福利管理劳动关系管理

报考条件
三级人力（符合下列条件之一者）
专科＋工作3年； 连续从事本职业工作6年以上；
本科学历； 在校大学生；
二级人力（符合下列条件之一者）
本科＋工作5年； 连续工作13年
申报程序和提交资料：凡符合上述条件的人员，按如下程序申报办理：电话或者咨询工作人员→提交报名资料→交纳培训、教材费、考试费→培训→领取准考证→参加考试→合格领取相应等级职业资格证书

报名地址：
1、南京市浦口区大桥北路1号华侨银座A座508室（江北自来水公司楼上）
2、南京市六合区冠城路19号商铺（龙池地铁站2号出口）
：Radu-xie
☎： （谢老师同步） ；288-524-6674
报名网址：