课程设置:
二级、三级:人力资源规划,招聘与配置,培训与开发,绩效管理,薪酬福利管理,劳动关系管理,英语。
:战略人力资源管理与人力资源规划、招聘与配置,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,劳动关系管理
入学条件(具备以下条件之一即可)
助理人力资源管理师(三级):
(1)取得本职业四级职业资格证书两年以上。
(2)具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作一年以上。
人力资源管理师(二级):
(1)取得本职业三级职业资格证书两年以上,经过本职业二级正规培训,达到规定学时数。
(2)具有大学专科及以上学历和中级职称,并从事本职业五年以上,经过本职业二级正规培训,达到规定学时数。
人力资源管理师():
经过本职业正规培训,达到规定学时数,取得本职业二级职业资格证书后继续从事本职业工作两年以上,现任中型企业人力资源部正副负责人及以上职务或大型企业人力资源部人事经理及以上职务。
报名材料
1、身份证复印件
2、学历证书复印件
3、工龄和职业道德证明、考生鉴定申请表(从报名点索取)
4、近期同底照片两寸4张
课程安排
1- 网络班 普通网络班在线咨询;
2- 面授班 面授班在线咨询;
3- 协议保障班 人力资源管理师协议保障班,请直接在线咨询课谢老师.
报名地址:
1、南京市浦口区大桥北路1号华侨银座A座508室(江北自来水公司楼上)
2、南京市六合区冠城路19号商铺(龙池地铁站2号出口)
3、南京市玄武区珠江路88号新世界中心B座1805室(珠江路)
☎: (谢老师同步) ;288-524-6674